Opzioni di iscrizione
Il modulo ha l’obiettivo di potenziare le conoscenze dei discenti in merito alle dinamiche organizzative, condividendo un’adeguata lettura ed interpretazione dell’organigramma e dei ruoli che ne emergono, un approfondimento in merito alle mansioni insite in ogni ruolo in un’ottica di raggiungimento e mantenimento di una collaborazione sempre più proficua ed efficace. Saranno inoltre condivisi esempi di modelli organizzativi, quale la ruota di Deming e il modello S.M.A.R.T. di Drucker.
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